Pourquoi les salariés ne sont-ils pas tous syndiqués ?
Certains pensent qu’ils sont assez forts pour se défendre tout seul, d’autres comptent ouvertement ou non sur les syndiqués, ne font rien… et critiquent. Mais, il faut ajouter que des syndicats sont sortis de leur rôle. Marqués politiquement ou trop “arrangeants”, ils ont sacrifié leur indépendance, et, en même temps, une part de crédibilité et d’efficacité du syndicalisme.

 

QUE PEUT FO POUR VOUS ?

Dans votre entreprise
FO est représenté partout en France (15000 implantations). Si ce n’est pas encore le cas dans votre entreprise ou administration, il existe une représentation dans votre ville ou votre département. Vous avez une difficulté, FO intervient pour vous conseiller et vous aider individuellement ou collectivement.
Négociation ou conflit, FO met chaque fois son poids dans la balance.
Une seule ligne de conduite : vos droits doivent être reconnus et vos revendications entendues et défendues.

Dans votre secteur d’activité
FO est représenté dans toutes les professions, chacune de vos revendications est donc défendue par des négociateurs qui connaissent vos conditions de travail.

 

Sur un plan général
FO a toujours participé, voire provoqué, toutes les grandes négociations sociales qui sont à l’origine de nombreuses avancées déterminantes : congés payés, retraites complémentaires, assurance chômage, formation professionnelle, etc. Dans tous ces domaines les responsables FO sont reconnus comme des “experts”.
Parfois certains reprochent à FO son intransigeance ; pourtant il n’y a pas à transiger, ni avec le patronat ni avec le gouvernement, sur l’amélioration du niveau de vie de tous ceux qui travaillent pour accroître la richesse du pays. Toutefois, en démocratie, on peut et on doit rechercher le compromis sans pour autant tomber dans la compromission, c’est le but de la libre négociation syndicat-patronat (contrat collectif) que FO préconise..

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Meeting du 1er mai à l’UDFO33

Mes cher(e)s camarades, Dans la note numéro 6 du mardi 11 avril je vous avais informé de la tenue de notre meeting du 1er mai à l’UDFO33 qui se tiendra entre les 2 tours des présidentielles.
Je vous invite à informer, à mobiliser vos instances (bureau, CE) ainsi que vos adhérents. Je vous rappelle qu’il faut nous donner le nombre d’inscrits avant le 27 avril afin que nous puissions organiser au mieux cette journée.
Comme vous le savez Pascal PAVAGEAU, candidat à la succession de Jean Claude MAILLY, sera l’orateur de notre meeting à Bordeaux.

Je compte sur vous pour diffuser largement notre initiative de meeting, vous inscrire et nous répondre au plus vite.

Amitiés syndicalistes
Philippe MANO

 

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Publié le : Jeudi 20 avril 2017 @ 17:20:53

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Actu Télécom : Accord de branche

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Accord sur les salaires minima de branche pour 2017

Un accord relatif aux salaires minima dans les télécoms pour l’année 2017 a été conclu le 3 février dernier entre UNETEL-RST et trois organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC et FO).

Pour 2017, les salaires minima conventionnels annuels sont revalorisés de 0,8% (au titre de l’anticipation). Des « coup de pouce » supplémentaires sont apportés

Au groupe A : +0,7%

Au groupe B : +0,4%

Au groupe C : +0,2%.

L’accord contient également des dispositions relatives à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, rappelant que la réduction des écarts en la matière est une priorité des partenaires sociaux dans la branche.

Pour consulter l’accord du 3 février 2017, cliquez ici.

Publié le : Vendredi 31 mars 2017 @ 09:13:31

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NAO 2017

Les Négociations Annuelles Obligatoires ont débuté aujourd'hui.

Dans le cadre de ces NAO, notre syndicat FoCom Equaline-Iliad a travaillé sur des points réalistes et importants aux yeux des salariés mais nous avons aussi pris en compte les  remontées de la direction et les besoins d'évolution de certains services.

A FOcom, nous espérons que de VRAIES négociations seront possibles pour le bien de tous les salariés mais aussi pour celui de notre société Equaline.

Vous trouverez ci-dessous les revendications que nous avons soumises à la direction :

Note :

Surprenant que l'Unsa n'ai fait aucune proposition....

Sont ils en manque d'idées pour attendre que les autres syndicats s'expriment pour ensuite faire quelques propositions?

Publié le : Lundi 27 mars 2017 @ 19:41:36

Fibre FREE

Free obtient un financement européen pour déployer la fibre

Iliad, la maison-mère de Free, vient de recevoir un nouveau financement de 200 M€ de la BEI pour ses projets dans la fibre en France. Elle a déjà bénéficié de 150 M€ en 2010 et de 200 M€ en 2012, ce qui porte donc l’enveloppe totale à 550 M€. Ce type de financements permet à Free de bénéficier de taux bas sur une durée longue, de 13 ans. Or, les banques traditionnelles sont peu enclines à accorder des conditions aussi attractives que celles de la BEI. L’opérateur dit avoir pour objectif de déployer 9 M de prises à la fin de l’année 2018 et 20 M en 2022. À la fin du 3ème trimestre 2016, il en revendiquait 4 M.

Publié le : Samedi 11 mars 2017 @ 16:15:34

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Elections professionnelles Nov 2016

Camarades,

Lundi ont eu lieu les élections professionnelles de notre site.
Aujourd'hui, avec 29,24% des suffrages, nous devenons le premier syndicat représentatif des salariés d'Equaline. C'est une augmentation de 3 points par rapport aux dernières élections.

Nous tenons particulierement à vous remercier de votre engagement et de la confiance que vous nous portez.

Voici les résultats dans le détail :


Publié le : Mardi 08 novembre 2016 @ 09:17:33